近日，陜西省總工會與我校簽署協(xié)議書，委托我校承擔工會事業(yè)和勞動科學重點課題《非在編人員勞動關系和勞動權益研究》任務，課題研究期限為8個月，下達資助經(jīng)費3萬元。

為保障研究任務順利完成，課題組實行雙組長制，學術組長由我校經(jīng)濟管理學院李泓波博士擔任，行政組長由校工會副主席魚小強擔任，課題組成員由經(jīng)濟管理學院、馬克思主義學院教師組成，計劃于今年11月底結題。

根據(jù)協(xié)議，該課題的主要研究內(nèi)容包括：非在編人員勞動關系現(xiàn)狀研究，非在編人員勞動權益保障現(xiàn)狀調(diào)研，完善非在編人員勞動權益保障策略研究。

近年來，我校高度重視工運理論和調(diào)查研究工作，獲批多項陜西省總工會、省教科文衛(wèi)體工會研究課題，研究成果先后獲得一等獎、二等獎。去年，我校通過競標再次獲得1項省教科文衛(wèi)體工會重點課題，研究方案、過程和成果受到上級工會組織的充分肯定。正是基于這些良好的工作基礎，今年省總工會、省教科文衛(wèi)體工會直接委托我校開展重點調(diào)研課題研究。

(文/劉霞 編輯/謝豪 審核/王霄飛)