根據(jù)《商洛學(xué)院崗位設(shè)置聘用管理實施辦法》規(guī)定，我校啟動第一輪崗位聘用人員聘期考核工作。10月22日下午，學(xué)校召開工作會議對考核工作進行安排部署。校黨委副書記左曉民出席會議并講話。黨委委員、干部人事處處長高榮發(fā)主持會議。各系部、各職能部門相關(guān)負(fù)責(zé)人參加了會議。

左曉民在講話中指出，聘任考核是我們總結(jié)過去、查找問題、規(guī)劃未來的工作，各考核小組要本著既對學(xué)校負(fù)責(zé)，又對考核個人負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)格按照規(guī)范和要求認(rèn)真去做。為此，左曉民對聘任考核工作提出兩點要求：一是在考核過程中要嚴(yán)格按照各級各類崗位規(guī)矩操作，嚴(yán)格按照崗位職責(zé)進行考核，堅持一把尺子量到底，實事求是，量化考核，用數(shù)據(jù)說話；二是要協(xié)調(diào)處理好聘任考核工作與其他工作的關(guān)系，齊頭并進，安排適當(dāng)，不能顧此失彼，按時保質(zhì)保量完成首輪考核工作，為下一輪聘任考核工作打好基礎(chǔ)。

高榮發(fā)對第一輪崗位聘用人員考核工作進行了安排。

（文/趙英卓 編輯/王霄飛）